编者按:上海市核工业系统各级党组织和广大党员在市委和市经信工作党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和对核工业重要指示批示精神,奋勇争先、开拓进取,在助推上海核电产业高质量发展中敢于担当,涌现出一批示范作用强、工作业绩优的党组织和党员。
为表彰先进、树立典型,上海市核工业系统党建联盟开展了2023年度“示范党组织”和“优秀党员”评选工作,评选出中共上海中核浦原有限公司委员会等5个“示范党组织”和中共华能核能技术研究院有限公司委员会王威等10名“优秀党员”。即日起,将连载发布5个“示范党组织”和10名“优秀党员”事迹,进一步发挥当典型、立标杆的示范引领作用,引导系统基层党组织和广大党员在新时代新征程上为上海核电产业的高质量发展作出新的贡献。
协奏新时代青春之歌 做青年职工的知心人
国核自仪系统工程有限公司 王鹏程
国核自仪系统工程有限公司人力资源部干部与人才专责王鹏程进入公司以来,在急难险重任务中勇于担当,积极发挥服务保障作用,合众人之力,办众人之事,以青春奋斗之姿,担时代之责。
政治立场坚定,党建根基扎实
王鹏程同志大学期间就加入了中国共产党,参加工作后作为支部组织员,协助支部书记完成支部三基建设工作,支部年度考核等次“优秀”;一支部一品牌建设成果显著,执笔、参与的党建政研课题成果两次获得公司一等奖,个人获得公司2023年度优秀党务工作者称号。在实践工作中注重提升理论知识,汇总编制了多份学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的党委理论中心组学习交流材料、党委会第一议题学习材料,在为党委学习贯彻党的创新理论提供素材的同时,自身理论素养也得到有效提升。
作为公司主题教育材料组成员,他深度参与第一批主题教育工作,保障主题教育走深走实。更新编制主题教育周报,参编专题党课宣贯材料,起草读书班总结、主题教育总结会议上的讲话等发言材料30余份。组织召开团员和青年主题教育专题示范组织生活会并获集团公司肯定。统筹2项调研成果转化工作,规范公司业务外包工作流程,助力公司连续两年荣膺“大学生喜爱雇主”称号并在人民网宣传,做好主题教育后半篇文章。
作为团支部书记,他坚持以党建带团建,创建了一支公司级青年文明号、一支青年突击队;组建宣传专班,充实公司年轻宣传员队伍;统筹全年集团内刊《韶华》撰稿组稿,连续3期上刊;在公司公众号上刊发团委活动宣传稿件,两次被“上海建交青年”“青春紫竹”等公众号转载。支部多名团员青年获得公司、集团和上海市建交系统表彰。
他积极推动上海核工业系统内基层党组织的联建共建,与国核运行建立党建共建关系,整合双方在核电人才队伍建设的资源优势,形成组织联建、党员互动、活动互联、资源共享、信息互通的平台。
在国核自仪职工创新工作室召开团员和青年主题教育示范组织生活会
业务能力突出,创新人才培养
作为大党建干部人才管理工作者,王鹏程同志积极贯彻落实党委意图,助力构建一流干部人才队伍。公司80后中层干部占比43%,博士和硕士占比63%,高级职称及以上占比85%。推荐11位公司核电领域骨干进入集团961人才工程,搭建内部核电仪控专业人才库,聘任48人的专家体系。
他多次参与系统内外部干部考察、区域协同巡察,助力公司选人用人政治生态逐年向好。履行干部监督职责,加强相关人员因私出国境管理,未发生失泄密事件,保障公司通过保密双随机飞检、国防科工办交叉检查。 王鹏程同志搭建优秀年轻干部库,加强动态管理。1位中层干部、1位集团党组管理干部进入中组部优秀年轻干部库;配合市建交委构建科技产业干部人才体系,2023年向建交委推荐科技产业干部15人;协助开展第十四届上海市政协委员的考察推荐工作,公司产生科学技术界委员1人。
王鹏程同志紧密围绕“国和一号”现代产业链建设,参与培养推荐核电领域专家人才工作。推荐2位骨干专家,3位青年专家进入中央企业智库联盟国资国企专家库;推荐1位中层干部进入上海市WANO专家库;选拔产生2位青年骨干进入科协创新融合学会联合体青年人才托举工程。
主持国核自仪十五周年文艺汇演
攻坚急难愁盼,用心服务群众
王鹏程同志充分发挥人才在促进公司高质量发展中的核心作用,完善公司与上海经济社会发展相适应的人才引进政策体系。用足用好政策,近三年累计为93名职工办理落户,其中人才引进65例,应届生15例;积极帮助职工解决住房问题,有序管理公司43套公租房,为生活有困难职工、年轻职工累计办理入住逾200人次,与市经信委、上海市产业技术创新促进会对接,争取人才租房补贴9人次,21.6万。
疫情期间,他克服困难为滞留在公租房的青年职工解决物资、通勤问题,为公司青年骨干投入DCS+DEH国产化改造、抗寒保供、“国和一号”示范工程解决后顾之忧,在党员和群众中树立良好口碑。
在山东大学参加国家电投2022校招宣讲会